O dia 20 de março começou com o aroma do café e o burburinho dos cerca de quarenta líderes reunidos no hall da Unidade Onco-Hematológica Hemolabor. O relógio marcava exatamente 8 horas quando os primeiros olhares se cruzaram, carregando a expectativa do encerramento do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) e a preparação para um novo começo. Entre goles de café e sorrisos contidos, o auditório foi tomado por ideias, cada uma ganhando vida em apresentações cronometradas, projetadas para durar oito minutos, mas destinadas a ecoar por muito mais tempo. Sob o olhar atento da diretoria, os projetos desfilaram ao longo do dia como capítulos de um livro sobre transformação, cada um escrito com esforço, aprendizado e visão de futuro.
Para a gestora Ana Paula Lopes dos Reis, biomédica coordenadora da unidade do laboratório Hemolabor no Hospital São Francisco, o PDL representou uma verdadeira transformação. “Eu era da parte técnica e não tinha experiência nenhuma em gestão. Recebi essa oportunidade e, com esse projeto, tive um salto no meu desenvolvimento. Aprendi bastante e isso me ajudou muito e vai continuar ajudando”, afirmou.
“O crescimento da equipe é visual”, afirmou Simone Gabriel, sócia e responsável técnica pelo Laboratório Hemolabor, destacando os desafios da gestão e a importância de proteger e motivar a equipe. Segundo ela, 2024 foi um ano de aprendizado, em que todos cresceram, e o legado dos colaboradores será sempre lembrado. “Vocês realmente valem mais que brilhante, e a gente só tem a agradecer”.
O diretor do Grupo Hemolabor, Luís Henrique Gabriel, ressaltou que a diretoria percebeu a necessidade de mostrar na prática aos líderes o que era esperado deles, evitando ações perdidas ou sem avaliação. Segundo ele, o PDL não termina, mas entra em um novo estágio em 2025 para consolidar e dar continuidade ao desenvolvimento da liderança. Ele também elogiou a equipe. “A entrega que eu vi foi fantástica, muito além do que eu esperava. Vi força, comprometimento e uma visão avançada”, ressaltou o sócio-diretor.