O Grupo Hemolabor promoveu, entre os dias 20 e 24 de janeiro, no auditório da Unidade Onco-Hematológica, um ciclo de palestras dedicado à saúde mental. A iniciativa, realizada em alinhamento com a campanha do Janeiro Branco, teve como objetivo promover o bem-estar dos colaboradores e conscientizá-los sobre a importância do cuidado com a saúde mental. A ação foi liderada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) com o suporte do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e do setor de Gente e Gestão.
O evento contou com a participação presencial dos colaboradores da Unidade Onco-Hematológica, Banco de Sangue, Laboratório, Facilitadores e CEMEG. A transmissão online, para as unidades de coleta no Hospital do Coração, Hospital Santa Bárbara, Hospital São Francisco de Assis, Instituto do Rim, Hospital Vila Nova, Hospital Santa Mônica, Hospital Municipal de Aparecida de Goiânia (HMAP), Hospital Órion, ampliou o alcance das informações.
Os palestrantes, Erick Yuri, professor de educação física e das psicólogas Thais Brenner e Thalita Soares Agati, abordaram temas como a importância da saúde mental no ambiente de trabalho, técnicas de gestão do estresse, a prática de atividades físicas como aliada ao bem-estar emocional e a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. “Acreditamos que investir na saúde mental dos nossos colaboradores é fundamental para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”, afirmou a analista de Gente e Gestão, Morghana Ferreira. “O Janeiro Branco nos proporcionou a oportunidade de reforçar a importância desse tema e oferecer ferramentas para que todos possam cuidar melhor de si.”
Além das palestras, o evento contou com atividades interativas, troca de experiências entre os colaboradores, e a psicoeducação.
Trabalhando a Psicoeducação com nossos colaboradores proporcionamos a eles a capacidade de se entenderem como uns seres únicos, reconhecendo seus pontos fortes e de melhoria, apreendendo técnicas para redução do estresse do dia – a dia, organização de tempo e cuidado com o emocional, o resultado desse trabalho é uma melhora significativa na qualidade de vida e aumento de produtividade do grupo